Primarul Nicolae Pană: O criză de personal în Primăria Coșești
Într-o declarație subsemnată, primarul Nicolae Pană a ridicat un semnal de alarmă asupra impactului devastator pe care reducerile de personal, anunțate la orizont, îl vor avea asupra funcționării Primăriei Coșești. Cu un organigramă de 32 de posturi, din care doar 17 sunt ocupate, edilul afirmă că tăierea a 20% din personal ar echivala cu o sinucidere administrativă. Asta înseamnă, în termeni reali, lipsă de resurse umane care să suporte povara administrativă.
O dramă a educației locale
Cu un personal deja subdimensionat, critica este îndreptată direct către măsurile guvernamentale care amenință să afecteze grav serviciile oferite comunității. De îngrijorat sunt nu doar angajații primăriei, dar mai ales părinții și elevii care depind de serviciile de transport școlar. Primarul subliniază că transportul elevilor, o responsabilitate crucială a primăriei, ar putea fi prejudiciată, afectând astfel educația locală.
Un avertisment clar
“Dacă trebuie să reducem personalul, atunci ce ne rămâne de făcut? Epuizarea resurselor nu poate duce decât la colapsul activității noastre,” declară primarul, cu o frustrare evidentă. Se conturează imaginea unei comunități luptându-se să supraviețuiască în fața indiferenței și a tăierilor bugetare, cu un lider care rămâne pe baricade, dar care simte cum îi scapă de sub control situația.
Consecințele sunt inevitabile
Reacțiile comunității ar putea fi una dintre puținele forme de rezistență împotriva acestei tendințe care pentru mulți devine tot mai insuportabilă. Într-o societate obosită de veșnice promisiuni și reforme ratate, întrebarea pe buzele tuturor rămâne: până când?
Sursa: jurnaluldearges.ro
