MApN SCHIMBĂ STRATEGIA DE RECRUTARE: UN STAGIU MILITAR VOLUNTAR DE PATRU LUNI
România face o schimbare radicală în abordarea sa privind recrutarea militară, abandonând ideea întoarcerii la serviciul militar obligatoriu în favoarea unui model bazat pe voluntariat. Începând din 2026, serviciul militar voluntar va deveni o realitate oficială, prin care Ministerul Apărării Naționale își propune să revitalizaze și să întărească rezervele Armatei Române.
Proiectul de lege care introduce această formulă de pregătire militară a fost semnat și promovat de fostul ministru al Apărării, Ionuț Moșteanu. Este important de subliniat că nu există planuri de reînființare a stagiului militar obligatoriu, acesta fiind suspendat încă din 2007.
Conform declarațiilor MApN, una dintre provocările sistemului actual constă în faptul că rezerviștii sunt în principal indivizi care au îndeplinit serviciul militar înainte de 2007, alături de foști militari profesioniști care s-au retras. Prin urmare, statul român caută soluții pentru a atrage tineretul fără a impune presiuni sau constrângeri. Această nouă lege modifică actul normativ existent referitor la pregătirea populației pentru apărarea națională, un proiect care a fost discutat de-a lungul anilor dar amânat din cauza realităților politice și a sensibilităților legate de conflictele regionale.
Programul introduce statutul de „militar voluntar în termen”, destinat atât bărbaților, cât și femeilor cu cetățenie română, cu vârste între 18 și 35 de ani. Participanții vor beneficia de un stagiu de pregătire intensivă de patru luni, timp în care vor avea drepturi și condiții similare cu cele ale militarilor în termen: echipament adecvat, cazare, alimentație și instruire completă.
La finalul acestui stagiu, voluntarii vor primi un stimulent financiar de 27.000 de lei, echivalentul a trei salarii brute, dedicat încurajării participării. De asemenea, există opțiunea de a solicita un concediu special de patru luni pentru cei care sunt deja angajați, asigurându-se astfel că participarea la program nu va duce la pierderea locului de muncă.
Prin această inițiativă, Armata Română intenționează să dezvolte o rezervă funcțională de aproximativ 120.000 de militari, capabili să fie mobilizați eficient în situații de criză. În prezent, armata română dispune de aproximativ 70.000 de cadre active și 40.000 de rezerviști, ceea ce subliniază necesitatea acestei strategii de recrutare.
Capacitatea anuală de instruire se estimează între 1.000 și 10.000 de voluntari, variind în funcție de resursele disponibile. Autoritățile consideră serviciul militar voluntar o alternativă modernă și flexibilă, având scopul de a întări apărarea națională fără a crea obligații impuse tinerilor, un aspect esențial pentru adaptarea la nevoile contemporane.
