Amenzi-record în primele săptămâni din 2026!
În debutul anului 2026, Inspecția Muncii a lansat o acțiune amplă de verificare a locurilor de muncă din întreaga țară, vizând respectarea legislației și protecția angajaților. Această acțiune a rezultat în aplicarea de avertismente și amenzi considerabile angajatorilor care nu au respectat normele legale. În perioada de început a anului, inspectorii au desfășurat peste 2.200 de controale, identificând 130 de persoane care munciau fără un contract de muncă valid.
Declarațiile Ministrului Muncii, Florin Manole
Ministrul Muncii, Florin Manole, a evidențiat faptul că misiunea autorităților nu se limitează la sancționarea angajatorilor, ci înglobează și protecția drepturilor angajaților. „Încă din primele săptămâni ale noului an, Inspecția Muncii a fost activă, realizând 2.200 de controale în întreaga țară. Prioritatea noastră este să ne asigurăm că angajații sunt protejați și că drepturile lor sunt respectate. De asemenea, inspectorii au folosit, în multe cazuri, modelul avertismentului, având rolul de a corecta și de a preveni abaterile”, a declarat ministrul.
Bilanțul acțiunilor de control
Între 12 și 16 ianuarie 2026, s-au efectuat 2.216 verificări, dintre care 1.310 au fost destinate domeniului Relațiilor de Muncă (RM), iar 906 domeniului Securității și Sănătății în Muncă (SSM). Ca urmare a acestor controale, au fost impuse 2.714 măsuri de remedii, dintre care 1.691 în RM și 1.023 în SSM.
Numărul sancțiunilor și valoarea amenzilor
Au fost înregistrate 1.459 sancțiuni, dintre care 1.032 reprezentau avertismente, iar suma totală a amenzilor a depășit 3,27 milioane de lei, majoritatea sancțiunilor fiind în domeniul Relațiilor de Muncă, unde s-au aplicat amenzi în valoare de 2,69 milioane de lei.
Prioritatea combaterii muncii nedeclarate
Unul dintre obiectivele esențiale ale Inspecției Muncii rămâne combaterea muncii la negru. În cadrul acțiunilor lor, inspectorii au constatat că 130 de persoane erau angajate fără contracte legale. Autoritatea reiterează importanța respectării legislației pentru a garanta protecția socială a lucrătorilor și drepturile acestora.
Recomandările pentru angajatori în domeniul SSM
În ceea ce privește domeniul Securității și Sănătății în Muncă, inspectorii au emis recomandări clare pentru angajatori:
- Instruirea personalului în funcție de riscurile specifice;
- Utilizarea adecvată a echipamentelor de protecție;
- Gestionarea substanțelor periculoase și notificarea agenților chimici;
- Efectuarea de controale medicale periodice;
- Actualizarea documentației și verificarea tehnică a echipamentelor.
