Doar cinci firme din Câmpulung au mai mult de 50 de angajați
După dispariția marilor companii industriale care au marcat odată economia Câmpulungului, orașul se confruntă cu o realitate economică austeră. În prezent, majoritatea societăților comerciale din municipiu sunt mici, având fiecare mai puțin de 10 angajați, iar numărul acestora se ridică la 1371. Pe lângă aceste firme, sunt înregistrate 235 de PFA, întreprinderi familiale și cabinete care operează cu un număr restrâns de salariați.
Mediul de afaceri din Câmpulung pare tot mai fragil, cu doar 34 de societăți comerciale pe acțiuni și cu răspundere limitată ce au între 11 și 20 de angajați, 12 firme ce dispun de până la 50 de salariați și, surprinzător, doar cinci companii care au reușit să încadreze peste 50 de angajați. Această statistică subliniază că, în realitate, multe dintre societățile menționate au sediul social în Câmpulung, dar desfășoară activități productive în alte localități, ceea ce complică imaginea economică locală.
De altfel, numărul salariaților activi în Câmpulung este considerabil amplificat datorită sectorului bugetar. Aproape 3000 de persoane lucrează în instituții precum școli, spitale, primării, precum și în agenții guvernamentale și în poliție. Acești angajați contribuie semnificativ la susținerea economiei locale, dar pun în evidență și dependența orașului de sectorul public.
Este clar că pentru a revitaliza economia locală, Câmpulungul are nevoie de strategii eficiente care să atragă investiții și să încurajeze dezvoltarea unor firme de dimensiuni mai mari, capabile să ofere locuri de muncă sustenabile și să contribuie astfel la prosperitatea comunității.
