Val de muncitori străini în România: peste 23.000 de avize emise în doar două luni
România devine din ce în ce mai atractivă pentru muncitorii din străinătate, tendință evidențiată de datele recente furnizate de Inspectoratul General pentru Imigrări. În primele două luni ale anului 2026, au fost emise un număr impresionant de peste 23.000 de avize de muncă pentru cetățeni străini, un semn clar al cererii crescute de forță de muncă în anumite sectoare ale economiei românești.
În perioada 1 ianuarie – 28 februarie 2026, autoritățile au eliberat exact 23.548 de avize de muncă. Dintre acestea, 20.146 au fost acordate în cadrul contingentului de lucrători străini aprobat pentru anul în curs, în timp ce restul documentelor au fost destinate persoanelor care au dorit să schimbe angajatorul în România după ce au fost deja angajate aici.
Majoritatea permiselor de muncă favorizau lucrătorii permanenți, cu 19.974 de avize aprobate pentru această categorie. Această statistică subliniază o dependență tot mai accentuată a unor domenii economice de forța de muncă din afara Uniunii Europene, ceea ce reflectă, de asemenea, lipsa de personal existent pe piața muncii românești.
Pe parcursul acestor două luni, au fost emis și un număr de 104 avize pentru lucrători sezonieri, 34 pentru specialiști înalt calificați și 23 pentru persoane detașate temporar de companii străine. De asemenea, 11 avize au vizat angajații transferați în interiorul aceleași firme, un aspect ce indică mobilitatea crescută a forței de muncă internaționale.
Această creștere substanțială a numărului de muncitori străini care vin în România este o reacție directă la nevoia de forță de muncă, atrăgând atenția asupra strategiilor pe care angajatorii români trebuie să le adopte pentru a răspunde acestei cereri dinamice. Numărul mare de avize emise se aliniază tendințelor europene de recrutare a muncitorilor din afara Uniunii, micșorând astfel deficitul de personal în diverse sectoare critice ale economiei.
În concluzie, datele recente nu doar că ilustrează o realitate economică în transformare, dar subliniază și provocările cu care se confruntă România în gestionarea forței de muncă, fiind esențial ca autoritățile și angajatorii să colaboreze pentru a crea un mediu favorabil pentru integrarea acestor muncitori străini în piața locală.
