GUVERNUL A HOTĂRÂT: ROMSILVA SE REORGANIZEAZĂ!
În data de 5 martie 2026, Executivul a aprobat o hotărâre semnificativă cu privire la reorganizarea Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva. Această decizie are ca scop restructurarea internă a instituției și, în mod esențial, reduce numărul direcțiilor silvice de la 41 la 19 structuri regionale.
Reorganizarea Romsilva este integrată într-o serie de reforme mai ample propuse de ministra Mediului, Diana Buzoianu, și a generat discuții intense în mediul politic, dar și reacții diverse în presă. Această reformă este parte din angajamentele pe care România și le-a asumat prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), având drept obiectiv principal eficientizarea gestionării fondului forestier public.
Conform Ministerului Mediului, noul model regional de management va contribui la reducerea birocrației, la clarificarea responsabilităților administrative și la sporirea responsabilității manageriale în privința administrării pădurilor. Printre obiectivele reformei se numără atât reducerea numărului de direcții silvice, cât și separarea activităților în funcție de eficiența economică, consolidarea mecanismelor de control asupra exploatării lemnului și întărirea supravegherii transporturilor de material lemnos în scopul diminuării evaziunii fiscale.
Regimul de funcționare actual al Romsilva este reglementat de un regulament adoptat în 2009, iar reorganizarea propusă reprezintă o transformare semnificativă a sistemului administrativ existent. Cea mai notabilă schimbare vizează reorganizarea teritorială, unde cele 41 de direcții silvice vor fi restructurate în 19 entități regionale, menite să coordoneze activitatea pe o amploare județeană extinsă.
Noua structură urmărește eliminarea suprapunerilor administrative, concentrând deciziile la nivel regional. De asemenea, hotărârea guvernamentală introduce reguli noi referitoare la conducerea instituției, stipulând că directorii direcțiilor silvice regionale și directorii tehnici vor fi seçionati prin concurs și vor beneficia de contracte de mandat pe o durată inițială de cinci ani, cu posibilitatea de prelungire o dată.
În plus, pentru directorii direcțiilor și pentru șefii de ocoale silvice vor fi stabilite indicatori de performanță, atât financiari, cât și nefinanciari, iar evaluarea activității acestora va avea loc într-un interval periodic. Activitățile economice desfășurate de Romsilva vor fi, de asemenea, supuse evaluării anuale. Acest proces de reorganizare promite, astfel, o administrare mai eficientă și mai responsabilă a resurselor forestiere ale statului.
