Primarul din Bughea de Jos refuză să dea afară 4 angajați. Din calcul îi ies doar 3,6
În data de 19 martie 2026, în cadrul unei ședințe a Colegiului Prefectural Argeș, primarii din județ au fost invitați să își exprime problemele legate de noile măsuri fiscal-bugetare introduse de Guvernul Bolojan la nivelul unităților administrativ-teritoriale. Printre aceste măsuri, concedierile angajaților din Primării au fost tema principală de discuție, generând multiple controverse și nemulțumiri.
Unul dintre cei mai vocali primari a fost Bogdan Oancea, primarul comunei Bughea de Jos, care a adus în discuție o anomalie în aplicarea noilor reglementări referitoare la concedieri. Acesta a explicat că, conform calculelor sale, din cei 18 angajați, ar trebui să concedieze 3,6 persoane, cifra obținută având o componentă de rotunjire care nu poate fi neglijată. Oancea a subliniat că cifra 4, avansată de prefecta județului, Ioana Făcăleață, echivalează cu o reducere de 22%, ceea ce depășește limitele permise de ordonanța în vigoare.
„Ordonanța nr. 7 stipulează două condiții esențiale: 30% din numărul total de posturi din organigramă și nu mai mult de 20% din posturile efectiv ocupate. Astfel, 20% din 18 angajați reprezintă, în mod matematic, 3,6”, a menționat Oancea. Această logică dezvăluie atât o problemă de interpretare a normelor de lucru, cât și unele deficiențe în comunicarea dintre autoritățile locale și cele județene, având în vedere că ordonanța nu face referire explicită la rotunjirea în plus a numărului de angajați concediați.
Controversele generate de această situație ridică întrebări importante cu privire la implementarea măsurilor de austeritate la nivel local și impactul acestora asupra resurselor umane din administrația publică. În acest context, se pune problema adecvării măsurilor fiscale la realitățile economice ale comunităților, precum și despre modalitățile prin care primarii pot naviga prin reglementările guvernamentale fără a afecta calitatea serviciilor publice oferite cetățenilor.
