„`html
SINDICALIȘTII DIN SISTEMUL DE PENSII CRITICĂ NOUA LEGE A SALARIZĂRII: „ACEEAȘI MUNCĂ, SALARII DIFERITE”
Federația Națională Solidaritatea Socială a Muncii (FNSSM) a tras un semnal de alarmă cu privire la noul proiect de Lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice, subliniind că acesta nu reușește să abordeze corect disparitățile salariale existente între angajații Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) și cei din casele teritoriale de pensii.
Organizația sindicatelor, care este afiliată la Blocul Național Sindical și reprezintă angajații din domeniul pensiilor, a solicitat Guvernului, Ministerului Muncii și Ministerului Finanțelor o revizuire detaliată a proiectului transmis pe 16 iulie. Sindicaliștii și-au exprimat nemulțumirea față de inechitățile salariale pentru aceeași muncă prestată.
Conform FNSSM, deși proiectul reclamă principii fundamentale precum egalitatea, nediscriminarea și salarizarea egală pentru muncă de valoare egală, aceste principii nu se regăsesc în mod corespunzător în grilele de salarizare. „Deși se face referire la egalitate, fundamentarea subiectului nu este într-adevăr reflectată în salarizare. Salariații caselor teritoriale de pensii utilizează aceeași legislație, operează cu aceleași sisteme informatice și au responsabilități comparabile în gestionarea dosarelor”, se precizează în comunicatul federației.
„`
