ARGEȘ. 163.528 SALARIAȚI LA FINELE LUNII MAI 2026. CUM AU FOST PLĂTIȚI
La sfârșitul lunii mai 2026, județul Argeș înregistra un total de 163.528 de salariați, marcând o scădere de 94 de persoane comparativ cu efectivul de la finele lunii aprilie a aceluiași an, conform datelor citite din raportul Direcției Județene de Statistică. De asemenea, în comparație cu luna mai 2025, numărul salariaților a scăzut semnificativ, cu 2.428 de persoane.
Referitor la câștigul salarial mediu brut realizat în județ, în luna mai 2026 acesta era de 8.456 lei, înregistrând o diminuare cu 669 lei față de luna anterioară, cauzată de reducerea câștigurilor în sectoarele industrial și de construcții, care au scăzut cu 13,2%, precum și în servicii, care au avut o reducere de 0,7%.
Comparativ cu perioada similară din anul precedent, câștigul salarial mediu brut a crescut modest, cu 180 lei, echivalând cu o creștere de 2,2%. Această evoluție a fost determinată de sporirea câștigurilor în sectoarele menționate, care au avut o evoluție pozitivă.
Pe de altă parte, statisticile arată că câștigul salarial mediu net realizat în luna mai a acestui an a fost de 5.101 lei, ceea ce se traduce printr-o scădere de 407 lei comparativ cu luna aprilie, în mare parte datorită veniturilor mai mici din sectoarele industrial și de construcții, ce au înregistrat o scădere de 13,0%, și a serviciilor, cu o scădere de 1%.
Față de luna mai a anului 2025, câștigul net mediu a fost, totuși, mai mare cu 104 lei, adică o creștere de 2,1%, datorită realizărilor salariale pozitive din sectoarele relevante.
Scăderile câștigurilor salariale medii la nivel local au fost influențate majoritar de acordarea unor prime ocazionale, ajutoare bănești și sume provenite din profituri nete și alte surse financiare în lunile anterioare, dar și de nerealizările de producție.
În concluzie, câștigul salarial în Argeș pentru luna mai 2026 s-a dovedit a fi inferior mediei naționale, atât la nivel brut (-10,8%), cât și net (-10,3%), ceea ce ridică semne de întrebare asupra stării economice locale și a eficienței sectorului de muncă din județ.
