Noua formă a Legii Salarizării: Creșteri semnificative pentru angajații din sănătate și educație
În cadrul unei intervenții telefonice la Digi24, Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a anunțat că noua legislație privind salarizarea va aduce beneficii notabile pentru peste 75% dintre angajații din sistemul sanitar. Aceasta se va implementa în conformitate cu o nouă grilă de salarizare, ce va fi aplicată în domeniul educației începând din anul 2028. Declarațiile oficialului sugerează că discuțiile cu sindicatele și reprezentanții partidelor politice sunt într-un stadiu avansat și constructive.
Pîslaru a subliniat importanța dialogului și colaborării între Administrația prezidențială și sindicate, menționând că, grație unui climat de relativă liniște, s-au purtat discuții fructuoase care au condus la formarea unei versiuni îmbunătățite a legislației pentru sectorul sănătății. Această măsură vizează în mod direct interesul angajaților și a promis un acord care procentual se va reflecta în salariile a mai mult de 75% dintre aceștia.
Ministrul a mai adăugat că și pentru educație au fost identificate noi soluții de salarizare. În această dimineață, se preconizau negocieri dedicate creșterii substanțiale a salariilor profesorilor. Educația a fost martoră la o grevă extinsă în 2023, unde s-a angajat că salariul debutantului din învățământul preuniversitar va ajunge la nivelul salariului mediu brut pe economie, obiectiv ce nu a fost realizat din cauza constrângerilor bugetare anterioare.
Se așteaptă ca aceste discuții și negocieri să reunească resursele necesare pentru a susține această creștere salarială din 2028. Această reformă în salarizare reflectă angajamentul autorităților de a îmbunătăți condițiile de muncă și salariile în cele două sectoare vitale pentru societate.
