Angajat KFC despăgubit cu aproximativ 80.000 de euro după o ceartă cu șeful lui
Un francizat al renumitului lanț KFC, din sud-estul Londrei, a fost obligat de instanță să plătească o sumă considerabilă unui fost angajat, după ce s-au constatat grave abuzuri la locul de muncă. Judecătorul a decis, printr-o sentință clară și fermă, că angajatul, Madhesh Ravichandran, originar din Tamil Nadu, India, a fost victima unei discrimiări rasiale și a hărțuirii.
Ravichandran s-a angajat la KFC în West Wickham în ianuarie 2023. Conform dovezilor prezentate în instanță, condițiile de muncă ale acestuia s-au deteriorat rapid, iar tratamentele degradante din partea șefului său, Kajan Theiventhiram, au fost evidente. La câteva luni de la angajare, solicitarea lui de concediu anual a fost respinsă fără nicio justificare, iar superiorul a lansat comentarii jignitoare despre el, afirmând că ar favoriza personalul din Sri Lanka, făcând referire la reclamant prin termeni ofensați. Această atitudine a conturat un mediu ostil pentru angajat, unde discriminarea pe criterii rasiale era la ordinea zilei.
Judecătorul Paul Abbott, care a analizat acest caz, a evidentiat că discriminarea la care a fost supus Ravichandran avea un impact devastator asupra sănătății sale mentale și a stării sale de bine. Mărturiile celor care au fost martori la comportamentul inacceptabil al managerului au întărit acuzațiile, stabilind fără echivoc că abuzurile nu aveau loc doar în mediu privat, ci se manifestau deschis în cadrul profesional.
Tribunalul a acordat o compensație de 66.800 de lire sterline, echivalentul a circa 80.000 de euro, sancționând astfel comportamentul inacceptabil al angajatorului. În sprijinul schimbării culturii organizaționale, instanța a recomandat companiei Nexus Foods Limited, care administrează restaurantul KFC din West Wickham, să implementeze programe obligatorii de formare pentru angajați, axate pe prevenirea discriminării și respectarea drepturilor fundamentale ale angajaților. Este un pas necesar spre asigurarea unui mediu de lucru echitabil și sigur, unde orice formă de abuz este combătută cu fermitate.
