FIERBE BIBLIOTECA JUDEŢEANĂ! 12 SALARIAŢI TRAG UN SEMNAL DE ALARMĂ PRIVIND NOUL CONCURS PENTRU FUNCŢIA DE MANAGER
Un val de neliniște a cuprins Biblioteca Județeană „Dinicu Golescu” Argeș, întrucât 12 angajați au decis să tragă un semnal de alarmă referitor la noul concurs pentru funcția de manager. Acest demers survin la peste șase luni de la momentul în care întreaga conducere a instituției a fost chemată în fața justiției de către DNA Pitești pentru acuzații grave de corupție. Pe 24 noiembrie, un grup de 12 salariați a trimis o scrisoare deschisă adresată Consiliului Județean Argeș, subliniind îngrijorările lor cu privire la integritatea procesului de selecție pentru acest post esențial.
În scrisoare, angajații ridică vocea împotriva numirii unor persoane inadecvate în funcția de manager, subliniind că aceste persoane, ce nu pot demonstra caracteristici fundamentale precum empatia, bunul simț și profesionalismul, nu ar trebui să fie luate în considerare. Aceștia observă, de asemenea, că anumite persoane, deși dețin diplome de management obținute rapid, s-au demonstrat incapabile să respecte clauze benefice pentru angajații instituției, acționând doar în interes personal și pentru a nu perturba relațiile cu Consiliul Județean.
Scrisoarea evidențiază faptul că Biblioteca a devenit o „Cenușăreasă”, afectată de procese penale și de acuzații de management părtinitor, ceea ce a condus la o atmosferă de hărțuire și umilințe pentru angajați. Ei insistă pe necesitatea de a regăsi misiunea culturală a bibliotecii, amintind de credința lor adâncă în faptul că o societate fără cultură este destinată eșecului. Contextul actual trebuie să se schimbe, iar angajații solicită un proces de selecție transparent, care să asigure că viitorul manager nu doar că are competențele necesare, dar și integritatea morală de a conduce o instituție culturală.
Angajații reafirmă că, într-o instituție publică de cultură, relațiile interumane sunt esențiale. Aceștia consideră că managerul ar trebui să fie capabil să unifice echipa, creând un mediu de lucru sănătos și productiv, în loc să exacerbeze tensiunile existente. Ei își exprimă speranța că se va găsi un lider capabil să readucă Biblioteca la statutul de instituție de elită în județ, un hub cultural respectat.
Într-o concluzie emoționantă, angajații îi reamintesc președintelui Consiliului Județean Argeș, Ion Mînzînă, deviza sa de a pune Argeșul pe primul loc și îi cer să se asigure că Biblioteca Județeană este tratată cu aceeași prioritate. Ei aspira la un viitor în care biblioteca va redeveni un simbol al culturii locale, un loc unde valorile umane și intelectuale sunt prețuite și promovate.
În vreme ce semnalul de alarmă a fost tras, rămâne de văzut cum va reacționa conducerea Consiliului Județean Argeș la aceste apeluri și ce măsuri vor fi adoptate pentru a garanta un proces de selecție corect și demn.
